ILT (Instructor-Led Training)

ILT (Instructor-Led Training), česky prezenční školení nebo školení vedené lektorem, je vzdělávání realizované naživo lektorem pro skupinu účastníků — tradičně ve fyzické učebně. Navzdory desetiletím růstu e-learningu zůstává ILT páteří firemního vzdělávání, protože umí to, co samostudijní formáty ne: interakci v reálném čase, diskusi, hraní rolí, okamžitou zpětnou vazbu a skupinovou dynamiku, která pohání zapojení v rozvoji lídrů, obchodních trénincích a budování komplexních dovedností. Nevýhody jsou stejně zřetelné — ILT se škáluje draze (čas lektora, cestování, prostory), obtížně se terminuje napříč rozptýlenými týmy a kvalita kolísá mezi běhy. Moderní praxe L&D staví ILT a e-learning zřídka proti sobě; blended learning je kombinuje — digitální moduly předávají znalosti, živé bloky slouží procvičení a aplikaci. Ze systémového pohledu přináší ILT specifické administrativní potřeby: plánování termínů, přihlášky a čekací listiny, evidenci docházky, logistiku lektorů a místností a zápis účasti do historie vzdělávání zaměstnance. To obstará buď LMS se silnými funkcemi pro správu ILT, nebo dedikovaný systém pro správu školení (TMS). Virtuálním protějškem je VILT — stejný formát realizovaný přes webinářové a videokonferenční platformy.