ILT (Instructor-Led Training)

ILT (Instructor-Led Training), po slovensky prezenčné školenie alebo školenie vedené lektorom, je vzdelávanie realizované naživo lektorom pre skupinu účastníkov — tradične vo fyzickej učebni. Napriek desaťročiam rastu e-learningu zostáva ILT chrbticou firemného vzdelávania, pretože dokáže to, čo samoštudijné formáty nie: interakciu v reálnom čase, diskusiu, hranie rolí, okamžitú spätnú väzbu a skupinovú dynamiku, ktorá poháňa zapojenie v rozvoji lídrov, obchodných tréningoch a budovaní komplexných zručností. Nevýhody sú rovnako zreteľné — ILT sa škáluje draho (čas lektora, cestovanie, priestory), ťažko sa terminuje naprieč rozptýlenými tímami a kvalita kolíše medzi behmi. Moderná prax L&D stavia ILT a e-learning zriedka proti sebe; blended learning ich kombinuje — digitálne moduly odovzdávajú znalosti, živé bloky slúžia na precvičenie a aplikáciu. Zo systémového pohľadu prináša ILT špecifické administratívne potreby: plánovanie termínov, prihlášky a čakacie listiny, evidenciu dochádzky, logistiku lektorov a miestností a zápis účasti do histórie vzdelávania zamestnanca. To obstará buď LMS so silnými funkciami na správu ILT, alebo dedikovaný systém na správu školení (TMS). Virtuálnym náprotivkom je VILT — ten istý formát realizovaný cez webinárové a videokonferenčné platformy.