Agilní tvorba kurzů vs. Tradiční tříměsíční cyklus

Od chvíle, kdy vznikne potřeba proškolit zaměstnance na nový interní software, produkt nebo směrnici, se spouští kolotoč, který běžně trvá dva až tři měsíce. Zahrnuje to psaní scénářů, schvalování napříč odděleními, zadávání externí agentuře, složité grafické zpracování a zdlouhavé testování kompatibility.

Největší slabina tohoto tříměsíčního cyklu se naplno ukazuje v dnešním dynamickém byznysu. V momentě, kdy kurz konečně slavnostně nasadíte do starého LMS systému, jsou v něm informace často už neaktuální. Trh, produkty i interní procesy se zkrátka mění mnohem rychleji, než na ně stíhá klasický e-learning reagovat. Výsledkem je obrovská administrativní zátěž pro L&D manažery a zaměstnanci, kteří se učí ze zastaralých podkladů.

Řešením pro moderní enterprise společnosti je přechod na model takzvaného agilního vzdělávání (Just-in-Time learning). Cílem je zkrátit čas potřebný k publikování nového obsahu z měsíců na desítky minut. Toho lze dosáhnout jedině tehdy, pokud nástroj na tvorbu kurzů není složitý software pro programátory, ale intuitivní cloudové prostředí, které hravě zvládne ovládat každý HR manažer.

V agilním modelu vzdělávání se úplně odstraňuje zbytečný mezikrok v podobě složitého designování. Surové podklady se nahrávají přímo do systému, který je pomocí umělé inteligence okamžitě uspořádá do přehledných modulů a lekcí. Pokud se za týden změní jeden parametr v produktovém listu, nemusíte zadávat opravu externímu dodavateli. Zodpovědný manažer zkrátka přepíše daný řádek přímo v editoru a změna se v reálném čase propíše všem uživatelům.

EleviaLMS mění pravidla hry a přináší tuto agilitu přímo do vaší firmy. Naše platforma boří bariéry mezi tvorbou a publikováním obsahu. Díky integrovaným AI algoritmům dokážete proměnit produktové novinky, technické příručky nebo legislativní změny na hotová, interaktivní školení během několika minut. Osvoboďte své HR oddělení od nekonečných schvalovacích cyklů a dodávejte svým lidem informace přesně ve chvíli, kdy je reálně potřebují pro svou práci.