VILT (Virtual Instructor-Led Training)

VILT (Virtual Instructor-Led Training), czyli wirtualne szkolenie prowadzone przez trenera, to szkolenie na żywo realizowane dla zdalnych uczestników przez platformy wideokonferencyjne lub wirtualne klasy, takie jak Zoom, Microsoft Teams czy Webex. VILT zachowuje definiującą cechę szkolenia stacjonarnego — interakcję z trenerem i grupą w czasie rzeczywistym — eliminując jednocześnie koszty podróży i bariery geograficzne. W czasie pandemii COVID-19 format przeszedł z niszy do standardu i pozostał trwałym elementem szkoleń firmowych. Dobre VILT nie jest jednak wykładem przed kamerą: wymaga świadomego przeprojektowania pod format wirtualny — krótszych sesji, częstej interakcji przez ankiety, pokoje warsztatowe (breakout rooms) i czat, atrakcyjnych materiałów wizualnych, a często także drugiej osoby (producenta) obsługującej technologię, by trener mógł skupić się na prowadzeniu. W porównaniu z e-learningiem samokształceniowym VILT daje zobowiązanie i dialog; w porównaniu z fizycznym ILT skaluje się globalnie, ale konkuruje ze wszystkim innym na ekranie uczestnika. W programach blended VILT zwykle obsługuje dyskusję, ćwiczenia i sesje pytań, a materiał przygotowawczy dostarczany jest jako e-learning. Administracyjnie sesje VILT planuje się i rozlicza jak ILT — przez zarządzanie terminami w LMS lub TMS, z obecnością często rejestrowaną automatycznie dzięki integracjom z platformą.